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Proyecto de cambio SMILE

En la época actual de continuos cambios se necesitan gestionar las relaciones y la toma de decisiones con el espíritu de colaboración que genera la energía positiva.

Para ello tenemos que comprender la fuerza de los temperamentos, ayudamos a que conozcan sus fortalezas y oportunidades de mejora y damos los consejos y directrices necesarias para que puedan sacar el mayor provecho de ellos mismos.

Trabajamos el optimismo, la gestión del estrés y las emociones, construimos entornos armónicos, de compromiso, complicidad y elevada confianza. Creamos equipo y aunamos los esfuerzos de todos para un objetivo positivo común. Se reconocen como personas, desde otro punto de vista, en un ambiente distendido y se conocen realmente. Y todo ello dentro de un clima de respeto, sano y divertido, que reduce los niveles de ansiedad y facilita la cohesión del equipo.

 ¿Quieres saber más sobre este proyecto? ¡Contáctanos y te informaremos!

 

 

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En la época actual de continuos cambios se necesitan gestionar las relaciones y la toma de decisiones con el espíritu de colaboración que genera la energía positiva.

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Fluir para influir

“Quien quiera gobernar a los demás deberá primero ser dueño de sí mismo” Philip Massinger. Fluir es el estado natural de armonía interna que se consigue cuando mantenemos un equilibrio entre las competencias que poseemos y las metas propuestas.

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