Nkip Consulting
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Búsqueda, Selección y Assessment

Las empresas están formadas por la interacción de valores y competencias que aportan los equipos.

Nuestro know how diferencial en la búsqueda, selección y assessment de directivos/as y profesionales consiste en evaluar el talento basándonos en varias ciencias del comportamiento para conocer las características singulares de una persona o grupo.

Hard y Soft Skills

Hard y Soft Skills

Evaluar habilidades técnicas y competencias intra e interpersonales.

Inteligencia Emocional

Inteligencia Emocional

Medir la capacidad de comprender y gestionar las emociones propias y las de otras personas.

Perfil de Ventas

Perfil de Ventas

Identificar las fortalezas y áreas de mejora para desarrollar un rol comercial.

Estilo de Liderazgo

Estilo de Liderazgo

Conocer la combinación de valores, comportamientos y potencial para la gestión de equipos.

DISC

DISC

Comprender el estilo conductual de una persona ante la toma de decisiones, las relaciones, el ritmo y las normas.

Motivadores

Motivadores

Descubrir los intereses y motivaciones que impulsan las acciones y decisiones de las personas.

Job Benchmarking

Job Benchmarking

Obtener una evaluación comparativa entre el perfil ideal de un puesto y los/as diferentes participantes.

Roles de Equipo

Roles de Equipo

Disponer de una visión profunda del rol de cada persona para optimizar el funcionamiento y la cohesión del equipo.

Atraemos el mejor talento con la mejor actitud

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Flexibilidad

Adaptamos los procesos a vuestras necesidades.

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Comunicación

Mantenemos una relación cercana y transparente informando continuamente de la evolución del proyecto.
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Ética

Garantizamos la igualdad de oportunidades, la diversidad, inclusión y sostenibilidad.